Transformer vos besoins en formations concrètes
Clarifier, concevoir et déployer des solutions adaptées à votre terrain.
Dans quelles situations puis-je vous accompagner ?
Vous pilotez un projet de formation en entreprise ou en centre de formation ?
Je vous aide à clarifier vos besoins, organiser votre projet et concevoir des solutions de formation concrètes, structurées et adaptées au terrain.
Dans quelles situations faire appel à moi ?
Un nouvel outil à déployer
Former les équipes à un logiciel, une plateforme, un nouvel usage.
Une réglementation à appliquer
Transformer une obligation en formation claire, utile et applicable
Un process qui évolue dans l’entreprise
Accompagner un changement de méthode, ou de pratique métier.
Des collaborateurs à intégrer
Structurer un parcours d’accueil pour faciliter l’autonomie et l’intégration.
Des savoir-faire à transmettre
Formaliser les connaissances terrain pour les transmettre et éviter leur perte.
Un parcours à digitaliser
Adapter une formation en format digital, hybride ou distanciel.
Et plus largement, toute situation nécessitant un accompagnement formation
Clarifier et organiser votre besoin de formation
Clarifier le besoin de formation
Identifier les éléments clés avant de choisir une solution de formation.
Exemples
- Publics concernés
- Compétences à développer
- Objectifs visés
- Contraintes terrain
Livrables possibles
- Analyse du besoin
- Entretiens ciblés
- Cartographie des besoins
- Priorisation des compétences
Organiser la réponse de formation
Construire une réponse cohérente, réaliste et adaptée à vos ressources.
Exemples
- Objectifs de la formation
- Choix des formats : présentiel/ distanciel
- Progression pédagogique
- Outils à mobiliser
Livrables possibles
- Architecture du parcours
- Choix des modalités
- Feuille de route formation
- Feuille de route formation
Concevoir vos supports et activités pédagogiques
Modules & micro-learning
Pour organiser des contenus en modules courts, progressifs et accessibles à distance.
- Module et micro-modules e-learning
- Quiz intégrés
- Évaluations formatives
- Activités interactives
- Badges
- Voix-Off
Vidéos pédagogiques et tutoriels
Pour expliquer une notion, démontrer un geste ou guider l’usage d’un outil.
- Capsules pédagogiques
- Vidéos animées
- Vidéos gestes métiers
- Démonstration d’outils
- Tutoriels guidés
- Voix-off
Activités, supports et animation
Pour accompagner l’appropriation, l’entraînement et l’animation d’un parcours.
- Fiches mémo
- Scénario classe virtuelle
- Activités collaboratives
- Gamification
- Cas pratiques / résolution de problèmes
- Grille d’évaluation
Organiser et diffuser vos ressources de formation
Deux approches selon vos besoins : intégrer les ressources dans les outils du quotidien ou structurer un parcours dans une plateforme dédiée.
Formation dans le flux de travail
Des ressources accessibles là où vos équipes travaillent déjà, pour apprendre ou retrouver une information au bon moment.
Exemples d’espaces mobilisables :
- Espaces collaboratifs : Teams, SharePoint
- Intranet ou base documentaire : SharePoint
- Communauté ou réseau social interne : Viva engage, Slack
- Espace projet ou canal métier : Teams
- Base de connaissances : SharePoint, Intranet, Wiki interne, base documentaire
L’objectif : faciliter l’accès aux bonnes ressources au bon moment, sans multiplier inutilement les plateformes.
Plateforme de formation dédiée
Pour organiser les parcours, centraliser les ressources et suivre les apprentissages. Moodle, LMS interne ou plateforme intégrée à vos outils RH.
Exemples :
- Parcours e-learning ou hybrides
- Parcours d’intégration
- Formation réglementaire ou obligatoire
- Évaluations et validation des acquis.
- Suivi des apprenants
L’objectif : offrir un cadre clair, progressif et traçable pour les formations qui nécessitent un suivi plus structuré.
Comprendre le budget d’un projet
Le coût d’une prestation dépend du besoin, du niveau de conception des livrables attendus, des outils utilisés et du degré d’accompagnement souhaité.
Pour vous aider à vous repérer, j’ai préparé un guide des principaux éléments qui influencent le budget.
Un projet de formation à concrétiser ?
Je conçois des contenus pédagogiques clairs, engageants et adaptés à vos objectifs.
Parlons ensemble de vos besoins !
